绵阳市中心医院紧紧围绕党的群众路线教育实践活动和川西北区域医疗中心建设，深化医改，不断加强医院服务能力建设。今年又专门开设了中层干部定制培训，从内涵建设入手，为迎接未来医疗服务挑战和满足群众日益增长的医疗保健需求做好准备。

5月4日，绵阳市中心医院中层干部医院管理定制培训开班。华西医院管理研究所所长，前华西医院院长石应康教授受邀来院参加开班仪式，并做了医院战略与组织管理讲座。全体院班子成员、中层干部、专业组长等参加讲座。

讲座中，石应康教授从医院管理出发，以华西医院的发展历程为例子，并旁征博引以世界知名医院的发展经验为借鉴，着重为在场听众讲解了在发展与机遇中差异化管理及战略定位的重要性，搭建高效的管理体系，激发组织活力。石应康教授认为，医院的发展必须以病人为中心，并推进职工群体的整体发展，通过精细化管理促进医院持续健康发展。

党委书记王东在讲话中要求全院干部，要结合国家对公立医院改革的精神，带着思考和问题参加培训，结合医院实际，以创新的理念思考医院及各专业发展，并组织开展全院大讨论，提高全院员工的建设发展意识。

开班仪式上，华西医院管理研究所所长、前华西医院院长石应康教授向绵阳市中心医院赠送医院管理丛书，绵阳市中心医院院长鲜于剑波代表医院接受赠书。

党委副书记何梅主持开班仪式。

普通外科副主任邓志刚代表学员发言，表示感谢医院对干部职工成长进步的关心培养，珍惜学习机会，做到学有所获，学以致用。

据悉，全员培训是今年医院的一项重点工作，在今后的培训中，医院还将邀请到许多知名大学、医院的教授和管理者，为医院职工进行相关管理培训。