为贯彻落实住院医师规范化培训工作的有关政策要求， 确保住院医师规范化培训工作的顺利开展，医院《关于修订住院医师规范化培训专项资金及薪酬待遇管理办法》中对于师资教学绩效做出明确规定，为进一步规范教学绩效编制，运营管理科和教学科在今年6月发布了《关于再次明确医疗组月度教学绩效操作细则的通知》，为了帮助临床科室更好地理解并高效执行操作细则，运营管理科与教学科联合于7月25日召开医疗组月度教学绩效编制培训会议，进一步规范教学绩效上报。医院涉及发放教学绩效42个科室的科主任及上报绩效的管理人员参加会议。

首先运营管理科的鲁文婷副科长针对医疗组月度教学绩效操作细则再次进行解读，同时将教学绩效上报规范的科室与大家分享，对上报存在的问题的科室进行分析。

教学科作为主管部门，负责每月对师资月度教学工作完成度、教学质量等情况进行考核。

通过此次培训，临床科室管理人员充分认识到发放教学绩效的目的和意义，也对如何规范编制教学绩效有了更深刻的理解。