讲政治懂规矩守纪律抓管理促发展院党委举行2019年干部集中培训

发布时间：2019-03-19 本文来源：宣传科阅读次数：0

经过为时一个多月的动议、自荐及民主推荐、资格审查、竞聘、公示等组织流程，医院2019年干部集中调整圆满落下帷幕。3月16日-17日，院党委举行为期两天的干部集中培训。在第一学术报告厅，200余名干部在两天的集中培训中学政治知规矩、学纪律知底线、学管理知文化。市委常委、宣传部长张学民，市委组织部常务副部长文刚，市纪委监委第三纪检监察室主任曹杨为干部集中授课，院党委班子全程参加集中培训。

市委常委、宣传部长张学民在《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义文化思想》的专题培训中，结合中国传统文化，对习近平新时代中国特色社会主义文化思想的“源流”、“内涵”与“贯彻”做了精辟解读。他谈到，“思想”就是“人民有信仰、国家有力量、民族有希望”，是中国特色社会主义对马克思主义的继承与发展，来源于以“家庭孝悌、家国情怀”为基础的中国传统文化，来源于中国经济发展的伟大实践，来源于国际社会对中国的逐步认同，来源于社会主义文化日益繁荣兴盛的局面；“思想”内涵的“四个自信”中，“文化自信”最为稳定长久，就是要培养担当民族复兴大任的时代新人；我们要加强学习，深入理解“文化思想”的要义与核心，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，推动文化事业的繁荣兴盛。

市委组织部常务副部长文刚在《新时代党建的重要性》的专题培训中，系统全面的对十九大精神做了深刻解读。同时，他还将四川“一干多支五区协同”、绵阳“一核两翼三区协同”的发展战略和卫生行业特点将结合，指出干部要“有格局、讲规矩、做表率、懂管理”；要“学一份自信”，即“四个自信”；要“学一份坚定”，即“四个意识”和“两个维护”；要“学一份责任与担当”，即为实现中华民族伟大复兴添砖加瓦。

市纪委监委第三纪检监察室主任曹杨在《治病救人妙手仁心，建设“健康绵阳”我们在路上》的主题培训中，通过大量案例分析，着重阐释了廉政建设的紧迫性和重要性。她谈到，干部要准确把握形势，用“望闻问切”，做到心中有数；要多打“廉政预防针”，为健康绵阳建设插上“翅膀”。

院党委书记王东在《科主任培养与科室管理》的专题培训中结合儒家文化谈到，科主任是医院的中流砥柱，是承上启下的中坚力量，要具备“恭、宽、惠、敏”等品质。科主任的成长必须做到要有对专业的兴趣，“知之者不如好知者，好知者不如乐之者”；要立足科室，眼观世界，“不择尘土成泰山，不拒细流成大海”；要集众智为己智，“江山代有人才出，各领风骚二百年”；莫把起点当终点，莫让客观代替主观；对年轻人要提携而不压制，专业要有传承。谈到科室的发展是，他谈到要关注学科边缘交叉点和急危重症，要提升服务创新，赢得患者信任度，要寓科研于临床，注重理论思维，同时要注重方法修养，培育良好的科室文化。最后，他对科主任的评价体系予以深刻解读。

院党委副书记、院长鲜于剑波在《2019，高质量发展》的专题培训中，从公立医院的“政治责任、社会责任、运营责任”谈起，认为“高精尖优”的高质量发展最重要的一点就是让老百姓有获得感。同时，他立足区域医疗中心的定位，从“三个结合、一条路径、四个载体”对2019年全省医疗管理重点任务进行解读，对《国务院关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》的重点指标进行分析。他认为，“一把尺子量全国”，医院管理必须由规模扩张型向质量效益型转化，三高（高水平、高质量、高满意度）三发展（发展重点学科、发展紧密医联体、发展新技术）一建设（建设新区医院）的发展战略必须通过“调结构、抓内涵、提服务”来实现。最后，他强调，干部要讲政治守规矩，讲团结将讲奉献，建设好科室文化，守住廉政底线。

最后，党委书记王东对2019年聘任干部做任前集中谈话。谈话强调：党的建设要与公立医院的发展深度融合；干部要政治坚定，行端走正，明礼诚信；要科室文化培养，注重文化传承。