在1月26日召开的绵阳市中心医院第四届四次职工代表大会上，来自全院的100余名职工代表，按照大会议程审议并鼓掌通过了医院工作报告、工会工作报告、重大经济事项报告、职工养老保险购买及调整的说明、工会经费使用情况的审计报告。

绵阳市中心党委书记王东在本次大会上指出，一要坚持依靠职工，进一步提高医院民主建设水平。坚持民主决策，发展依靠职工，发展成绩得益于职工，发展成果职工参与共享。随着医院进入十三五发展历程，医院民主建设也踏上了一个新台阶。职代会是院务公开的基本形式，是职工参与民主管理、民主决策和民主监督的主要渠道，也是基层民主政治建设的基本制度。

党委书记王东讲话

二要坚持科学发展，推动医院各项工作再上新台阶。新医改进入深水区，今年又是十三五开局之年，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动医院各项工作不断迈上新的台阶。坚持打造创新研究型医院，到创新技术，通过高新技术的开展凸显技术领先核心优势；创新服务，保持医院良好口碑；创新管理，通过科学化管理提速增效、加快转型；创新流程，通过突破性的思维审视、改变、甚至再造我们的服务流程，为就医群众造福。

三要坚持以人为本，加快医院文化建设。要让职工充分享受到医院改革发展的成果，让职工时时处处感受到医院这个大家庭的温暖。加大职工的培训力度，把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓，让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来，促进职工与医院一同成长。持续创新医院文化建设载体，满足职工日益增长的文化生活需求，创造团结协作、积极向上的人文环境。不断加强医德医风建设，把教育、监督、考核有机结合起来，形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。

他要求职工代表作为医院民主建设的重要力量，要切实履行职工代表职责，起到模范带头作用。要充分发挥联系职工的桥梁纽带作用，当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员，做到上情下达、下情上传，把职工群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来。

王东书记希望全院职工更加紧密地团结起来，同心同德，一心一意，振奋精神，努力拼搏，又好又快地推进医院各项建设发展，出色地完成2016年各项工作任务！

院长鲜于剑波做2015年医院工作报告

工会主席、党委副书记何梅从夯实组织基础加强自身建设、不断完善民主管理依法行使职代会责任、增强职工凝聚力助推医院发展、热心公益彰显医院的社会责任和干部职工“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神等四个方面总结了2015年工会工作，并号召全体职工在医院党委的坚强领导下，贯彻“创新、严谨、务实、共享”十三五发展理念，为建设创新型、研究型医院而努力奋斗。

工会主席、党委副书记何梅做2015年工会工作报告

与会职工代表表示，本次大会全面务实的总结了2015年工作，让各重大事项接受代表阳光审议，真正体现了职工主人翁地位，对于医院未来发展充满希望。