7月18日上午，绵阳市中心医院2016年新入职员工岗前培训拉开序幕，院班子全体成员出席了新员工见面会，人力资源部主任胡方向新进人员介绍了院领导并组织新员工与院领导合影留念。

根据培训课程安排，院党委书记王东、院党委副书记何梅、副院长杨培及部分科室负责人从医院发展与变革、医院文化建设、医院质量管理、医院规章制度、职以业生涯规划等方面进行培训。

会上，党委书记王东做了题为《医者的自我修炼》讲座。他代表医院欢迎新员工的加入，对医疗事业后继有人表示非常欣慰。他谈到，医生是一个很好的事业，一定要有坚定的信念和信仰，制定具体的职业规划。职业规划的内容要和医院的规划，卫生事业的规划结合起来。他认为，人生应该有短期和长期的规划，在任何一个专业，都要深入钻研，明白自己是否适合这个行业，改变原有的思维模式，调整学习方法以达到自己定下的目标，并具体讲述了学习的方法，获得知识的方法和同事之间相处的方法。

党委副书记何梅做了题为《当幸福来敲门》的讲座。她在党的十八大“实现中华民族伟大复兴的中国梦”的背景下，解读了幸福的含义，不同时代的幸福观以及幸福的类型和特性。从筑牢安全执业底线，完善公平激励的收入分配，搭建多元化个人发展平台等方面讲述了如何构筑幸福，如何圆梦幸福。她谈到，爱的最高境界，不是给予，而是引路。

据悉，本次岗前培训自7月18日起，为期三天，共有聘用人员，合同技术人员等168名新进员工参加培训，培训的开展有利于新进员工对医院有较为全面的认识，提高其个人思想政治素质和文化道德修养，尽快了解医院文化融入团队。