2月12日，市中心医院2014年度工作总结表彰暨感动医院十大故事颁奖迎春联欢会在紫荆楼第一会议室举行。会议由党委副书记何梅主持。

会上，院党委书记王东代表院班子发表了热情洋溢的新年致辞。他说，2014年是难忘的。这一年，全院党员、干部接受了群众路线教育实践活动的洗礼，院党委的战斗堡垒作用得到加强，员工队伍的思想素质得到提高，服务人民群众的能力和水平得到提升。这一年，我们适应医改需求和发展形势，积极推动医院各项发展建设，在科学化精细化管理、改善医疗服务、重点学科建设、人才梯队培养、高新技术开展、区域中心建设、护理岗位管理、城乡对口支援、医保政策争取、基础设施建设等诸多方面取得长足进步，为医院下一步深化医改打下了坚实基础。这一年，我们扎实推进问题整改，用管理工具堵住质量、安全、服务上的漏洞，赢得了方方面面的赞誉，其中最重要的是群众的口碑。新年即将到来。我们要继续努力，把群众的期盼变成我们的行动，把群众的希望变成工作的现实。我们要继续增强忧患意识、创新意识、宗旨意识和使命意识，在安全、质量、管理和服务上再上台阶。

院长鲜于剑波在会上做了题为《夯实基础  精进图强 打造医院发展核心竞争力》的讲话。他说，刚刚过去的一年，是医院持续发展、不断创新的一年。医院圆满完成了省、市下达的各项任务，先后荣获“四川省医疗卫生系统先进集体”、“全国医院品管圈大赛一等奖”、全国“2004-2014灾害医学突出贡献奖”；绵阳市卫生系统第三届“生命之星”技能比武团体一等奖；脑卒中基地医院受到国家脑防委的表彰；重大传染病防治示范区项目、对口支援、信息化建设等工作获得多项殊荣；荣获市级科技进步奖8项；在“中国地级城市医院竞争力排行榜”中从第68位上升到65位、西部第5位。
他指出，今年，是国家实施 “十二五”规划的收官之年，也是改革发展任务艰巨繁重的一年。随着公立医院改革的不断深化，在医保付费机制改革、分层医疗改革等不断推进的新形势下，面对百姓对健康服务的多元化需求，医院挑战与机遇并存。我们要以等级医院复审为契机，全面提升医院品质。要继续加大科研教学工作力度，推进重点学科建设。要坚持人才是核心竞争力的理念，科学规划医院人力资源数量和结构。要以区域医疗中心建设为平台，加快组建绵阳市医疗集团的步伐。为了绘就百年名院的蓝图，夯实基础、精进图强，打造医院发展核心竞争力，为事业发展、员工职业生涯发展搭建更高的平台，为社会进步、百姓健康谋求更多的福祉！

 
院党委副书记何梅宣读了2014年度单项先进名单。

随后，2014年度感动医院十大故事颁奖典礼拉开序幕，舞台中央的LCD屏上播放的短片，带领现场观众重温那些令人感动的瞬间，讲述了绵阳市中心医院人默默奉献、爱岗敬业、和谐医患的感人故事。院党委书记王东、院长鲜于剑波、党委副书记何梅、副院长王羽、副院长徐卫云、副院长杜继宇、纪委书记曹健、调研员唐建中分别为获奖者颁奖。

医院迎春晚会在后勤支部的歌舞串烧《快乐工作、幸福生活》拉开序幕，各支部精心编排的节目形式丰富，创意新颖的《午夜狂想曲》、抒情柔美的歌伴舞《春暖花开》、配乐诗朗诵《梦想星空》、婉转悦耳的混声小合唱《亲爱的人》、令人捧腹的喜剧小品《相亲》、动感十足的舞蹈情景剧《洗手舞》、天使合唱团合唱《在太行山上》、《走向复兴》，8个精彩的节目展现了市中心医院深厚的文化底蕴，晚会现场气氛热烈、高潮迭起，掌声不断。