1月12日，绵阳市中心医院展开了一年一度的干部年终述职，与往年最大的不同是，大家在总结过去一年工作的基础上，纷纷使用PDCA、SWOT等科学管理工具，畅谈学科发展，谋划提高综合服务能力，让我们看到绵阳市中心医院展现出的勃勃生机。

在今年的年终干部述职工作中，绵阳市中心医院由院党委委员、院领导深入一线听取干部述职。通过这种方式开辟“走基层”活动制度化常态化先河，并进一步巩固教育实践活动成果。把履行一岗双责述职述廉情况进行重点单项汇报。进一步提高了患者满意度、学科发展的内涵要求。进一步深化了科学管理工具在具体工作中的应用，把专业管理水平提高到一个新的高度。

在干部述职中，听到最多的字眼要数“我们有信心”、“我们相信”、“我们努力”，这既是述职人的憧憬，更是全院2700名员工的心声。坚定扎实的治院理念带领出了敢拼的中心医院人，科学管理工具给该院未来的发展插上了翅膀。这样一股子劲，势必在来年能够促进医院内涵建设更上台阶。