7月21日         ，医院对75位新进员工进行岗前培训，院班子全体成员来到培训现场与新员工见面并合影。     

        在本次培训为期两周，分为三天的课堂培训和十天的实地体验，医院人力资源部为新员工安排了丰富的培训课程。按照培训计划，医院党委副书记何梅以及各职能科室负责人从医院的发展与变革、总体发展规划、文化建设、规章制度及各职能科室职责流程等方面对新近员工进行培训。     

        对员工进行岗前培训是绵阳市中心医院一直保持的优秀传统，其目的在于让新进员工对医院有较为全面的认识，提高其个人思想政治素质和文化道德修养，培养他们爱院如家、顾全大局和团结协作的精神。